歯科衛生士（正社員）募集要項

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歯科衛生士（正社員）の方むけの募集要項です。

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当院で働くメリット

募集要項

医療法人いちば歯科医院で働くメリット

完全週休2.5日制、祝日振替はありません

例えば「週休2.5日」を打ち出しながらも、実際には「祝日のある週は本来の休診日で診療を行う」という、いわゆる振替診療を行う歯科医院は少なくありません。

当院では「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」と考えています。そのため祝日はきちんと休診日にし、振替診療は行っておりません。一般的な歯科医院よりもお休みが多めですので、オンとオフをしっかり区別して、充実したステキな日々をお送りください。

※お給料を重視したい方は「週休1日と半休2日」の勤務スタイルも選択可能です。

社保完備で、産休・育休も取得できます

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。また、産休・育休の制度自体は用意されていても、実際には取得しづらいといったケースも珍しくありません。

私どもの歯科医院では、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備。産休・育休も取得できる体制を整えています。厚生年金に加入した職場なら、将来的にも安心なのではないでしょうか。

また、当院は単に制度を用意しているだけでなく、実際に産休・育休を取得できる職場です。産休・育休も実際の利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが2名在籍しているほか、直近で育休から復帰予定のスタッフもいます。この環境は、スタッフ同士がお互いに協力し合い、支え合っているからこそ実現できているのです。

今は妊娠・出産の予定がないスタッフも、「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」とそれぞれが自分のことのように考え、産休に入る人を快く送り出しています。そして送り出してもらった側は、「次は自分が誰かの助けになろう！」と考えるので、助け合いの循環が自然に生まれています。将来的な計画がある方にも、安心して長く働いていただけるのではないでしょうか。

さらに私どもの歯科医院でなら、ライフステージの変化によって、働き方の変更も可能です。「働きたい」というスタッフの意思を尊重し、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応。ご希望によっては、正社員のままで時短勤務にする（※）、パートタイムでの勤務に変更するといったこともできます。

そうして生まれた時間を使って、ご家族とのひとときを大切にしたり、ショッピングやお食事を楽しんだり、趣味や習い事の時間としても活用したりするなど、充実したプライベートを送っていただきたい。そして、身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい。当院ではこの考えのもと、スタッフが働きやすい環境の整備に力を尽くしています。

※勤務時間によって給与は変動します。

マニュアルを使った教育体制・教育カリキュラム制度を導入

私どもの歯科医院では、「業務マニュアル」や「教育カリキュラム」を用意して、新人研修をしっかりと行っています。

それぞれの職種ごとに、お仕事に早く慣れていただける仕組みを整備。入職後はこのマニュアルにのっとって、先輩スタッフが丁寧にお教えする教育カリキュラムがありますので、自分が何をどこまでできているのか、しっかりと確認しながら働けます。

マニュアルには、診療の際に必要な準備物などが写真つきで掲載されており、困ったときはマニュアルを見ながら作業が可能です。「何をどうすれば良いのか」を一つひとつ確認しながら覚えていただけるだけでなく、新たなチャレンジをする方が後から復習する際にもわかりやすい作りとなっています。

また、治療の流れや使用する器材も書かれていますので、レクチャーを受ける際だけでなく、空いた時間にご自分で確認・復習などをするのにも役立つのではないでしょうか。

歯科医院の現場で見られがちなのが、「スタッフが日々の仕事に追われて、新たなメンバーが入職してもその指導までは手が回らずに放置してしまう」というケースです。初めての職場で先輩に何も教えてもらえなかったら、新人さんは不安でいっぱいになってしまうでしょう。そのようなことがないように、当院では面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧にお教えします。

新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。安心して働いてください。

スキルアップしやすい環境です

スタッフのスキルアップを多方面から応援し、働きながら実践的な内容を学ぶためのフォローやサポートを行っています。

月に1回、診療時間内に60分程度の時間を確保して、さまざまな内容で院内勉強会を開催。院長が講師を務め、これまで以下のテーマで実施してまいりました。

また、スキルアップのために頑張るスタッフを、医院が積極的にバックアップしております。外部セミナーへの参加や資格へのチャレンジのご希望があれば、遠慮なくご相談ください。

福利厚生も充実しています

福利厚生を充実させ、医院全体のモチベーションのアップにつなげています。具体的には、次のようなサポートや体制を整えています。

貸与する制服が6種類のデザインから選べる
月1回、マッサージ代（5,000円）を支給
休憩時のお菓子や飲み物（日替わりでジュース、紅茶など）をご用意
自由参加の誕生日会や食事会などのイベントが多くある
診療日を使い、費用は医院全額負担の社員旅行がある（過去　ハワイ、グアム、韓国など）
託児所を設けている（利用は要相談）
「ボトックス」や「ビタミンC点滴」など、何度でもスタッフ価格で受けられる
「インビザライン」などの治療をスタッフ価格で受けられる

さらに医院の業績に応じ、ボーナスにプラスαとして還元。昨年は基本給2か月分のボーナスに、さらに業績結果の2か月分を上乗せし、計4か月分のボーナス支給がありました。

頑張ったスタッフには役職がつき、キャリアアップも可能です。また、勤続5年以上の方には退職金制度もご用意しています。

歯科衛生士募集要項

仕事内容	メインテナンス、予防処置、ホワイトニング、カウンセリング
勤務地	〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5 パークリッジ現代1階地下鉄長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩1分
応募条件	新卒可、経験者可（3年以上歓迎）、ブランクある方も可 ★ネイル、髪色自由
雇用形態	正社員
勤務時間	月曜・火曜・水曜 9:15～19:00 金曜 9:15～18:30 木曜・土曜 9:15～13:00 残業あり（2時間／月）
休日	完全週休2.5日（木曜・土曜のどちらか１日、木曜・土曜のどちらか半日、日曜、祝日） ※給与を重視したい方は週休1日（日曜・祝日）と半休2日（木曜・土　曜午後休み）も選択できます。 ※祝日がある週でも休日は変わりません。
給与	〈新卒〉週休2.5日：255,000円週休1日と半休2日：285,000円〈経験者〉週休2.5日：275,000円週休1日と半休2日：305,000円 ※前職の給与や経験を考慮します。 ※試用期間（3か月）は2万円引きとなります。 ※経験者とは衛生士としての能力が当院規定に当てはまる方を指します。詳細は面談でお伝えします。
手当	資格手当、残業手当、皆勤手当 ※残業手当一律5,000円（残業なしでも支給します）
交通費	交通費一部支給（上限15,000円）
昇給	年1回 ※医院の規定にもとづきます。
賞与	年2回 ★過去実績：2021年～2024年の4年連続4ヶ月分支給 ※業績によります。
退職金	あり（連続勤続年数5年以上の勤務者に支給） ★医院全額負担で積立をします
長期休暇	年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※年間休日の過去実績は130日以上でした。 ※2021年は年末年始8日の休みがありました。 ※夏季休暇5日以上、年末年始7～8日以上の休みがあります。
有給休暇	初年度10日（計画付与5日） ※有休取得を推奨しています。 ※連休取得もOKです。 ★スタッフは大型連休を取って、海外旅行に行っています。
加入保険	歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生	社員旅行（医院全額負担）研修費補助（医院全額負担）託児所利用可能（要相談）・2か月に1回、先生おすすめの食事会場での食事会を開催。（参加自由）・社員旅行（医院全額負担）は診療日を使用し、みんなで楽しく行っています！（これまでの行先：ハワイ、グアム、韓国、TDLなど）・スタッフの誕生日はケーキを買ってみんなでお祝いしています。・6種類のデザインから選べる制服を貸与します。・月1回マッサージ代支給（月5千円、別途支給）があります。・お菓子や飲み物（ジュース、紅茶など）は無料です。・ボトックス、疲労回復、美白美肌効果の高いビタミンC点滴など、　回数無制限でスタッフ価格で受けられます。・インビザラインなどの治療もスタッフ価格で受けられます。